農(nóng)安無痛人流醫(yī)院在與時(shí)俱進(jìn)中不斷發(fā)展。自建院以來，我院在各個方面表現(xiàn)優(yōu)秀突出：服務(wù)水平在同行業(yè)中名列前茅、醫(yī)院環(huán)境星級般的溫馨、就診質(zhì)量也受到了患者的好評和贊譽(yù)。落實(shí)醫(yī)改，農(nóng)安無痛人流醫(yī)院為百姓提供優(yōu)惠診療，解決了農(nóng)安百姓看病貴、看病難的難題。此外，在醫(yī)院黨建方面，農(nóng)安無痛人流醫(yī)院也不注重“新”，力求把醫(yī)院建立成堅(jiān)實(shí)的黨建班子，在女性中做出最好的表率。

　　落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動與發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。”黨建工作既是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，更是一項(xiàng)全局性的工作。要鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，就必須切實(shí)抓好黨建工作。

　　一、堅(jiān)持思想觀念更新，樹立黨建工作新理念。

　　在思想觀念更新上要做到“三個突破”。一是突破就黨建抓黨建的老框框。當(dāng)前，醫(yī)院黨的工作還面臨許多需要改進(jìn)和創(chuàng)新的地方，存在著黨建與業(yè)務(wù)建設(shè)“兩張皮”的問題。為適應(yīng)新形勢，應(yīng)當(dāng)把醫(yī)院黨建工作放到醫(yī)療衛(wèi)生工作的大局中，實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生發(fā)展“1313”新舉措中去定位，從當(dāng)前和長遠(yuǎn)的角度去思考，以黨建保障和促進(jìn)醫(yī)院工作的落實(shí)，以醫(yī)療行政業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)醫(yī)院黨建工作成果，相互融合，相互促進(jìn)，不斷推動醫(yī)院黨建工作上水平。

　　二是突破自我封閉，自我循環(huán)的老框框。醫(yī)院黨建工作要逐步走出“老面孔、老學(xué)歷、老資歷”的圈子，從事醫(yī)院黨的工作由于出口不暢，一些黨務(wù)干部一干就是多年，終身不交流的“終身制”，而且自我封閉，循環(huán)不暢的問題比較突出。要真正解決好這些問題，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善機(jī)制，建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部定期輪崗交流制度，打破黨務(wù)干部“終身制”，建立一支高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、精通黨務(wù)的復(fù)合型黨建工作隊(duì)伍。同時(shí)，要疏通黨務(wù)干伍出口，及時(shí)把能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀黨務(wù)干部輸送到醫(yī)療工作的主戰(zhàn)場，讓他們更好地施展才華。要加強(qiáng)黨員和干伍建設(shè)，建立和完善黨員、干部培訓(xùn)考核獎懲制度，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立健康向上的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，密切聯(lián)系群眾，勤政廉潔的好作風(fēng)。

　　三是突破黨建工作“三靠”的舊套路。過去“靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)、靠教育”的辦法，對加強(qiáng)醫(yī)院黨的工作曾經(jīng)起到了一定的作用。從目前看，這些傳統(tǒng)方法和工作路數(shù)有的已不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。因此，要按照十七大精神，在加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)上，應(yīng)當(dāng)要解放思想，堅(jiān)持走靠制度建黨的路子，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把制度貫穿其中。要按照“優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約、廉潔”的要求，強(qiáng)化醫(yī)院黨建工作的規(guī)則意識，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立監(jiān)督組織，制定監(jiān)督方案，落實(shí)監(jiān)督措施，搞好宣傳服務(wù)，實(shí)施有效保障。

　　二、堅(jiān)持活動的載體上更新，強(qiáng)化醫(yī)院黨建工作新手段。

　　要在抓好創(chuàng)建“五好”黨組織的基礎(chǔ)上，積極開展與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位、“堡壘型”支部和“服務(wù)型”隊(duì)伍等載體結(jié)合。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院上，要做到“三抓”：

　　一是抓規(guī)劃。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院，首先要有方向，要有目標(biāo)，要有一個切實(shí)可行的工作方案。因此，要制定一個三年至五年學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)任務(wù)，規(guī)定內(nèi)容，采取形式，達(dá)到效果。

　　二是抓重點(diǎn)。首先是中心組的學(xué)習(xí)，其次是中層干部和黨員的學(xué)習(xí)，再次是一般職工的學(xué)習(xí)，通過點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院學(xué)習(xí)向深度和廣度發(fā)展。

　　三是抓活動。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院，“堡壘型”支部和“服務(wù)型”隊(duì)伍的活動很多，要從本單位本部門的實(shí)際出發(fā)，組織開展針對性強(qiáng)，實(shí)效性大的活動，比如在學(xué)習(xí)上可以自學(xué)，支部集體學(xué)習(xí)，醫(yī)院輔導(dǎo)學(xué)等；在學(xué)習(xí)宣傳上，可調(diào)閱讀書筆記、交流體會文章、舉辦墻報(bào)、板報(bào)專欄，生活園地、網(wǎng)上論壇和工作手冊等；在學(xué)習(xí)制度上，可堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日、三會一課，中心組學(xué)習(xí)制度，也可以推行一日一讀，一周一學(xué)，一月一題，一季一論，一年一考制度。在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建“堡壘型”支部要做到“三好”：一是配備一個好班子，選配一個好的黨組織班子，首先要選配好黨支部書記；二是要建設(shè)一支好隊(duì)伍。要強(qiáng)化教育，提高覺悟，努力在醫(yī)院建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，能打硬仗的醫(yī)院干伍；三是要謀劃一個好思路。要從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，結(jié)合部門和崗位特點(diǎn)，制定既有利于推進(jìn)黨的建設(shè)，又有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展的思路，不失時(shí)機(jī)地關(guān)注本單位、本部門的工作重點(diǎn)和黨員干部的思想焦點(diǎn)，找準(zhǔn)位置，選好角度，保證支部活動的開展。在創(chuàng)建“服務(wù)型”隊(duì)伍上，要做到“三個堅(jiān)持”：

　　一是堅(jiān)持深入職工、深入實(shí)際、調(diào)查研究、體察民情的工作作風(fēng)，掌握第一手材料，了解真實(shí)情況，反饋可靠信息，做到科學(xué)決策。

　　二是，堅(jiān)持傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，注重為職工辦實(shí)事辦好事的公仆情懷。要大力推進(jìn)文明創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院。要深化創(chuàng)建文明科室，文明窗口，文明班組等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項(xiàng)創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“醫(yī)護(hù)窗口服務(wù)標(biāo)兵”活動，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神，培育“以盡責(zé)求和諧，以奉獻(xiàn)求和諧，以誠信求和諧，以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。要以職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)作為我們的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　三是堅(jiān)持好學(xué)上進(jìn)、掌握本領(lǐng)、提高效率、履行職責(zé)的敬業(yè)精神。要圍繞醫(yī)院中心工作，大力加強(qiáng)文化建設(shè)，倡導(dǎo)“和而不同”的理念、醫(yī)患共生理念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，院內(nèi)新型人際關(guān)系，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力、向心力、整體競爭力和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力。

　　三、堅(jiān)持在工作方式上更新，注入醫(yī)院黨建工作新活力。

　　當(dāng)前，醫(yī)院黨建工作方式應(yīng)根據(jù)形勢的發(fā)展而變化，向“一型三化”轉(zhuǎn)變，“一型”就是醫(yī)院黨組織要由領(lǐng)導(dǎo)型變成服務(wù)型。由領(lǐng)導(dǎo)型變成服務(wù)型就是要使工作重心下移，親和患者，親和職工，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把調(diào)查研究作為醫(yī)院黨的工作的重要方式。要以人才建設(shè)為核心，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治工作。關(guān)心人才的培養(yǎng)成長和進(jìn)步，關(guān)心職工的精神文化生活和物質(zhì)生活，關(guān)心職工思想進(jìn)步和共同利益?！叭本褪轻t(yī)院黨建工作方式要力爭實(shí)現(xiàn)多樣化、規(guī)范化、精品化。多樣化，就是提倡和鼓勵各支部結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮創(chuàng)造性，開展形式多樣的黨的活動，使黨的活動與工作實(shí)際，與黨員干部的要求貼得更緊，更具有時(shí)代特色，更具有吸引力和感召力。規(guī)范化，就是把黨的工作納入法制的軌道，用制度和有關(guān)黨規(guī)黨法規(guī)范黨的工作。精品化，就是要精心打造黨建“品牌”，培養(yǎng)黨建“精品”，通過示范作用，產(chǎn)生共鳴效應(yīng)，達(dá)到整體提高的目的。

　　農(nóng)安無痛人流醫(yī)院重視醫(yī)院黨建，始終跟隨醫(yī)改政策，為更好的發(fā)展我院的建設(shè)，農(nóng)安無痛人流醫(yī)院還將更加努力，實(shí)現(xiàn)真正意義上的為民服務(wù)。